家庭看護工/家庭幫傭

                                                                         ※家庭類雇主首次申請須參加聘前講習

家庭看護

 

家庭看護-雇主資格

 

申請聘僱外籍家庭看護工之被看護人,應符合下列條件之一:

一、指定醫院完成醫療評估:

x.被看護者年齡未滿80歲,有全日照護需要。
y.被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
w.被看護者年齡滿85歲以上,有輕度以上依賴照護需要。

二、受看護人符合特定身心障礙重度或極重度等級項目(如下表)或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度者。

特定身心障礙項目表

1. 平衡機能障礙

2. 智能障礙

3. 植物人

4. 失智症

5. 自閉症

6. 染色體異常

7. 先天代謝異常

8. 其他先天缺陷

9. 精神病

10.肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者,不在此限。)

11.罕見疾病(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者,不在此限。)

12.多重障礙(至少具有前十一項身心障礙項目之一)

雇主(申請人)與被看護者,應具備下列關係之一:

一、配偶。

二、直系血親。

三、三親等內之旁系血親。

四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。

五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

 

家庭看護-雇主開銷

基本費用

項目

費用(人/月)

費用說明

薪資

NT$ 20,000

2022/8/10政府調漲。

加班費

NT$ 2,668-3,335

逢週日休假,若未休,給付一日NT$667之加班費。

NT$3,335為該月包含5個周日。

就業安定費

NT$ 2,000

此費用勞動部三個月寄發繳款單一次,請於期限內繳費。

健保費

NT$ 1,286

依政府公告。

職業災害保險

NT$ 45

依政府公告。

 

其餘費用

年度特休

工作滿一年給予7日特休,未休則折算7日薪資。

膳宿費

雇主應提供膳宿。

回程機票

移工契約期滿之返鄉機票,勞動契約上記載為由雇主負擔。

意外險

依勞動契約(目前為保額新台幣30萬-50萬)辦理

 

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家庭幫傭

 

家庭幫傭-雇主資格

 

滿足以下資格之一即可:

  • (一) 有3名以上之年齡6歲以下子女。
  • (二) 有4名以上之年齡12歲以下子女,且其中2名為年齡6歲以下。
  • (三) 累計點數滿16點者,累計點數之標準:

累計點數人員之年齡

點數

累計點數人員之年齡

點數

年齡未滿1歲

7.5點

年齡滿75歲至未滿76歲

1點

年齡滿1歲至未滿2歲

6點

年齡滿76歲至未滿77歲

2點

年齡滿2歲至未滿3歲

4.5點

年齡滿77歲至未滿78歲

3點

年齡滿3歲至未滿4歲

3點

年齡滿78歲至未滿79歲

4點

年齡滿4歲至未滿5歲

2點

年齡滿79歲至未滿80歲

5點

年齡滿5歲至未滿6歲

1點

年齡滿80歲至未滿90歲

6點

年齡滿6歲至未滿75歲

不計點

年齡滿90歲以上

7點

 

 

家庭幫傭-雇主開銷

(一)  基本費用

項目

費用(人/月)

費用說明

薪資

NT$ 20,000

2022/08/10政府調漲。

加班費

NT$2,668-3,335

逢週日休假,若未休,給付一日NT$667之加班費。NT$3,335為該月包含5個周日。

就業安定費

NT$ 5,000

此費用勞動部三個月寄發繳款單一次,請於期限內繳費。

健保費

NT$ 1,286

依政府公告。

職業災害保險

NT$ 45

依政府公告。

 

其餘費用

年度特休

工作滿一年給予7日特休,未休則折算7日薪資。

膳宿費

雇主應提供膳宿。

回程機票

移工契約期滿之返鄉機票,勞動契約上記載為由雇主負擔。

意外險

依勞動契約(目前為保額新台幣30萬-50萬)辦理